חופשה ללא תשלום היא חופשה מוסכמת על ידי העובד והמעסיק כאחד לצאת לחופשה ללא קבלת תשלום כל תקופתה אך תוך שמירת כל הזכויות אשתקד לה מבלי לאבדם.
עם הזמן חולפות השנים והזיכרון בוגד ולפעמים זה עולה ביוקר, כל כך הרבה כספים שהצטברו לטובתנו הוזנחו ואבדו מאיתנו. מה עלינו לעשות כדי להשיבם?
הראיון עבר בהצלחה והגיע שלב ההתמקחות על השכר, כאן המקום לנהל את המשא ומתן בדרך הנכונה שתוביל להטיית הכף כמה שיותר לצידכם
אסור למעסיק לפטר עובדת בהריון בגלל הריונה, החל מיום הראשון לעבודתה.
לפי גודל המידע שתאספו אודות העבודה החדשה כך התמזגותכם בה תגיע מוקדם יותר.
שיעור האבטלה בישראל עד לחודש הקודם לקורונה היה מהנמוכים במדינות ה-OECD, כחודש לאחר התפרצותה הוא עומד על למעלה מ-17% וממשיך לעלות. כיצד מתמודדים עם זה?
